..:.. مرحباً بك في شبكة الشدادين الرسمية ، ضيفنا الكريم يسعدنا دعوتك للانضمام والمشاركة معنا .. اضغط هنا لتسجيل عضوية جديدة ..:..


العودة   شبكة الشدادين > المنتديات العامة > النقاشات والمواضيع الهادفة
 
أدوات الموضوع
إضافة رد
  [ 1 ]
قديم 19 May 2006, 03:11 AM
هامة عتيبة

سكون الليل غير متصل

مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
الهواية :
المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25
الملف الشخصي للكاتب
إضافة تقييم
الرد على الموضوع
ارسال الموضوع لصديق
طباعه الموضوع
تبليغ عن الموضوع
:::طـــز فـــي الوظــيفة انا مستقــيله والرزقــ على الله:::













هـــــل انت مــع او ضـــــد؟؟













.


توقيع : سكون الليل
:

لايوجد شيء سوى ... السراب

رد مع اقتباس
قديم 19 May 2006, 03:26 AM [ 2 ]

تاريخ التسجيل : May 2006
رقم العضوية : 1435
مواضيع : 7
الردود : 47
مجموع المشاركات : 54
معدل التقييم : 25اتعبك معي is on a distinguished road

اتعبك معي غير متصل




أعتقد 40 يوم كافيه ووافيه


والتمديد ....ليسى الادلع أمومه



سوف أعيد طرح ما لدي ..غداً


توقيع : اتعبك معي
اتّعبَك معِي/بكِيفي





!

i'm free




التعديل الأخير تم بواسطة اتعبك معي ; 19 May 2006 الساعة 03:32 AM
الأعلى رد مع اقتباس
قديم 19 May 2006, 04:13 AM [ 3 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة : اتعبك معي
اقتباس
 

أعتقد 40 يوم كافيه ووافيه


والتمديد ....ليسى الادلع أمومه



سوف أعيد طرح ما لدي ..غداً


 
 








اذن لنقل ...

عشــره ايام في المستــشفى

يبقــى 30 يومــآآ هـــل هــي كــافيه لرعـــاية نفســها وصغـيرهــا؟؟




انتظــر البقــيه










.


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 19 May 2006, 04:57 PM [ 4 ]
عضوة متميزة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1080
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 79
الردود : 1977
مجموع المشاركات : 2,056
معدل التقييم : 25راعية الابل is on a distinguished road

راعية الابل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 3
الحضور المميز

العضو المميز

عضو مخلص




لااله الاالله محمد رسول الله..
سكون مابليد حيلة ..

يمكن بعد مرور الوقت يمكن راح يخلون اجازة الامومة 4 ايام بجحد راتب

الله يكون بعون الأم ..والله ماتلام ...

غاليتي ..انا طبعا ضد


توقيع : راعية الابل
الأعلى رد مع اقتباس
قديم 19 May 2006, 05:02 PM [ 5 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة : راعية الابل
اقتباس
 

لااله الاالله محمد رسول الله..
سكون مابليد حيلة ..

يمكن بعد مرور الوقت يمكن راح يخلون اجازة الامومة 4 ايام بجحد راتب

الله يكون بعون الأم ..والله ماتلام ...

غاليتي ..انا طبعا ضد


 
 






ليش لا هنااكــ اجــحاف في وضــع المــرأهـ الوظيــفي

والضحــايا هم الاطفــال للاســف

شااكر لك يااقلبي









.


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 19 May 2006, 06:39 PM [ 6 ]
عضوة متميزة

تاريخ التسجيل : Jan 2005
رقم العضوية : 3
الإقامة : kuwait
مواضيع : 772
الردود : 15957
مجموع المشاركات : 16,729
معدل التقييم : 25المستحيلة is on a distinguished road

المستحيلة غير متصل





بصراحه انا اعرف معانات الام في الوظيفه وغربلة الشغالات مع اطفالنا لكن ..اكثر من شهرين صعبه ... لان فيه ظلم للعمل لان حريمنا تاخذ اجازة امومه كل سنتين !!!
تخيلي سنه حامل وسنه عندها طفل ... صعب شوي ..
الي اعرفه ان النظام الجديد ...انها تقدر تاخذ اي اجازة بربع الراتب واظنها كذا تمام ..


توقيع : المستحيلة



الأعلى رد مع اقتباس
قديم 19 May 2006, 07:24 PM [ 7 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة : المستحيلة
اقتباس
 


بصراحه انا اعرف معانات الام في الوظيفه وغربلة الشغالات مع اطفالنا لكن ..اكثر من شهرين صعبه ... لان فيه ظلم للعمل لان حريمنا تاخذ اجازة امومه كل سنتين !!!
تخيلي سنه حامل وسنه عندها طفل ... صعب شوي ..
الي اعرفه ان النظام الجديد ...انها تقدر تاخذ اي اجازة بربع الراتب واظنها كذا تمام ..


 
 




المستحيلة ..

يهمني رأيكـ عـزيزتي

ولكن الم تفكــري ربع الراتب ماذا يحل في امور الاقساط وراتب الشغاله

والسائق..ومصروفاتها الخاصه ؟

كلنا يعلم ان الموظفه تحمل على عاتقها مصروفات كثيرهـ

واعتقد ان 40 يوم لا تنفع وهناك معلمات كثيرات يحاولن ان يوصلن

بصوتهن الى الجهات المسؤله لعلى وعسى ان ينظر في امرهن












.


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 20 May 2006, 09:32 AM [ 8 ]
عضو متميز


تاريخ التسجيل : Jan 2006
رقم العضوية : 843
الإقامة : saudi arabia
الهواية : تسلق المرتفعات والتنزه في الأدغال
مواضيع : 109
الردود : 3186
مجموع المشاركات : 3,295
معدل التقييم : 25بدوي فاهم is on a distinguished road

بدوي فاهم غير متصل




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة :
اقتباس
 
هـــــل انت مــع او ضـــــد؟؟

 
 
انا مع قولة تعالى : (( وقرن في بيوتكن )) أي إلزام المرأه بالبقاء في المنزل (( حسب معرفتي بتفسير الآيه )) .

وبقاء المرأه في المنزل واجب عليها لأنه عملها الأهم في حياتها وهو تربية الأبناء والحفاظ على بقاء الأسره ويبقى خروجها للضروره و للحاجه جائز .

وهنا يكون السؤال : هل يعتبر خروج المرأه للعمل من الضروره او هل يعتبر من الحاجه التي تجيز لها ان تخرج له ؟

عمل المرأه ليس ضروري إلا عند عدم وجود الرجل الذي يتولى العمل كماجاء في الآيه : (( وابونا شيخ كبير )) في قصة موسى والفتاتين وابوهن الشيخ الكبير لأنهن كانن يردن لجلب الماء ولكن بعد ان يصدر الرعاه .

سنقول : المعلمه مثلا نحتاج لوجودها لكي نعلم بناتنا .

وجود المعلمه مهم جدا ونعلم انها تعبت وتعلمت في فتره ليست بالقليله وتعبت حتى حصلت على هذه الوظيفه وهي وظيفه نحتاجها لكي نعلم بناتنا ولكن يجب على هذه المعلمه قبل ان تكون كذلك ان ترى هل ستستطيع ان توفق في عملها الثاني دون ان يتأثر عملها الأهم والرئيسي في حياتها وهو التربيه ورعايه الأسره .

هناك حلول وضعت من قبل الدوله مثلا إجازة الامومه وهي اربيعن يوما . وهي قليله نوعا ما ولكنها لا تحتاج لزيادة أكثر من عشرة ايام والمعروف لدى الكثير ان الإدارة تتعاون مع موظفاتها وتعطي هذه العشره ايام كمساعده منها لموظفاتها .

ايضا هناك دور الحضانه وهي افضل من جلب الخادمه للمنزل فهناك رعايه تامه وجميله حتى ولو لم تكن مثل رعاية الأم لطفلها .

استقدام خادمه تقوم برعاية الطفل وهي اكثر الحلول التي تعتمد عليها كثيرا من الموظفات في زمننا هذا ونعلم ايضا ان الخادمه اصبحت في كل منزل سؤاء كانت راعية المنزل موظفه او طالبه او لم تكن من ذلك في شئ ونسبة الخادمة (( الغير حنون )) كما قال كاتب الموضوع ليست بالنسبه التي تذكر او حتى تكون سببا في تمديد اجازة الامومة .

الخلاصه :

كاتب الموووضوع ركز على فئه معينه من الخادمات وتجاهل الفئه الأكثر .
ايضا الكاتب جعل العمل بالنسبه للمرأه مهما جدا من ذكره (( الاقساط ، راتب السائق ، راتب الخادمه ، مصاريف المنزل )) واهمل وجود الرجل فأين هو الرجل من كل هذا فالرجل هو المسئول عن مصاريف المنزل والخادمه ليست ضروريه لوجودها في المنزل ويمكن ان تستبدل بدور الحضانه والسائق ايضا يمكن ان يقوم الرجل بتوصيل زوجته أو اخته كما يفعل الكثير من الرجال وليس في ذلك شي .


اعتقد اني اطلت فأنا احب دائما التحدث من البدايه ولكن سأختصر مادام سؤالك عن هل انت ضد او مع الكاتب ؟

اقول انا مع الكاتب فقط في زيادة الإجازه عشرة ايام فقط ولن تحتمل اكثر من ذلك لأنه سيسبب قصور وأزمه في العمل الذي تعمل فيه هذه الموظفه .

هناك قاعده شرعيه تقول : (( ما لا يتم الواجب إلا به فهو واجب ، وما يترتب عليه محرم فهو محرم ))

سنقيس هذه المشكله على هذه القاعده إن كان عمل هذه المرأه واجب عليها يجب ان تفعله كالحصول على راتب لرعاية الأسره وتحمل أعباء المصاريف ولايوجد لديها ما تنفقه عليهم إلا من هذا الراتب التي تحصل عليه من هذه الوظيفه وليس لديها رجل يقوم بما جبل عليه الرجل من مسئوليه يجب ان يقوم بها نقول انه لامانع من عملها بل هو واجب عليها ولكن يجب ان تعلم ان هذه مسئوليه يجب ان تتحمل ما يحدث لها من جراء ذلك ، وتمديد الإجازه ليس من حقها لأنها لو أعطيت ماتريد فستؤثر على غيرها بالتقصير في عملها .

وأما إن كان عملها لا يمثل إلا كونه إريد وظيفه فقط لتطبيق ما تعلمت او حب للوظيفه وشغل الوقت وترتب على ذلك إهمال المنزل والأبناء فأنه من المفترض ان تتنازل عن هذه الوظيفه وتنشغل بما هو اهم من ذلك و (( طز في الراااااتب ))

ولتعلم كل إمرأه فضلت وظيفتها على وظيفتها الرئيسيه التي جبلت عليها وأهملت تربية ابنائها بنفسها انه سيأتي يوم من الأيام وستندم على ما فعلت لأن الطفل يتعلق بالأشخاص اللذين قاموا برعايته وهو طفل صغير عندما يكبر .

سكون لو جربتي العطف على احد الأطفال من الأقارب مثلا في الوقت الحالي وبعد مرور سنتين او ثلاث إلى خمس سنوات من عمره ما ذا ستتوقعين من ردة فعله عندما يقابلك ؟

ردة فعله ستحدثك بأهمية وجود الام في حياته وبظحالة موقف حب الوظيفه عند الأم الموظفه .


توقيع : بدوي فاهم
الأعلى رد مع اقتباس
قديم 20 May 2006, 10:13 AM [ 9 ]
عضو متميز


تاريخ التسجيل : Jul 2005
رقم العضوية : 291
الإقامة : saudi arabia
الهواية : إِحْتِضاّن الـ غَ ـيمَ ..!!
مواضيع : 669
الردود : 16167
مجموع المشاركات : 16,836
معدل التقييم : 29عـــلاوي is on a distinguished road

عـــلاوي غير متصل




جميل جدا أختي سكون الليل هذا الموضوع ويستحق النقاش وانا انتظر مثل هذه المواضيع

الكل يتكلم عن المرأهـ ووظيفتها لماذا الام تترك مكان وظيفتها الاصلي وهو بيتها

وتربيتها لاسرتها فهذا هو مكان وظيفتها الحقيقي

يتكلمون عن المرأهـ ومقر عملها أين المكان المناسب لها انه البيت هو مقر عملها

كما قال تعالى (( وقرن في بيوتكن ))

فالمرأهـ ليس لها مكان وظيفي سوا بيتها

بالنسبه للوظائف لدى النــساء فأظن ان بيتها هو وظيفتها

في هذهـ الايام لا توجد هناكـ وظائف فالاحق بالوظيفه هو الشاب

الذي سهر وتعب وشقى في دراسته وفي آخر الامر لم يتمنى الذي جناهـ وحصدهـ

من تعب السنين فهو لم يجد وظيفته ولم يجد الهدف الذي يحدد

به مستقبله .

واظن الذي يستحق الوظيفه هو الشاب وليس المرأهـ فاذا كان الشباب لم يجدوا

وظائف المرأهـ ستجد وظيفه لقد أختلف هذا الزمان وأختلفت ملامحه وأختلفت طرقه بجميع

النواحي . فالشاب لا زال يبذل قصار جهدهـ حتى يجني ثمار تعبه

والمرأهـ لا يوجد لها مقر وظيفي سوى بيتها وتربيهتها لاطفالها فهذا هو مقر

عملها . نسال الله لجميع الشباب التوفيق وأن يجدوا وظائف يحددون بها مستقبلهم

الذي ينتظرهم بفارق الصبر


سكون الليل لا اريد الاطاله فأحببت ان اتكلم في هذا الموضوع بوجه نظري الخاصه

ألف شكر لكي على طرحك لهذا الموضوع


تقبلي مني ارق التحايا


توقيع : عـــلاوي
مثواك الجنهه يا ابو حسام
الأعلى رد مع اقتباس
قديم 20 May 2006, 10:43 AM [ 10 ]
عضوة متميزة


تاريخ التسجيل : Jul 2005
رقم العضوية : 354
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 128
الردود : 1726
مجموع المشاركات : 1,854
معدل التقييم : 25همـ غلااااا ـسة is on a distinguished road

همـ غلااااا ـسة غير متصل




اختي العزيزه
اذا تحمل المراة على عاتقها اقساط ورواتب ومصروف
فأين دور الرجل ؟؟؟؟؟
المصيبه الآن ان بعض الرجال يستغل وضع النساء ورغبتها في العمل فيضغط عليها اما ان تتحمل المصاريف او تجلس في البيت لان الخادمه لها والسائق لها والمصاريف تصرفها على نفسها
ولا ضير في ان تصرف على البيت واهل البيت اليس هذا ظلم ..

انا من رائي انا لا تفرط المرأة في بيتها فتربي اجيال وتهدم بيتها واطفالها وتترك تربيتهم للخادمه التى لا يعرف ماذا تلقنهم.
اعرف معلمه راتبها الان 15 الف فهي تدفع اجار البيت والكهرباء والخادمه ومصاريف البيت حتى مصروف زوجها وهو لا يعمل وقد فصل من وظيفته الحكوميه
في هذه الحال ما الفائده المرجوه منه ؟
عندي نقطه افكر فيها كثيرا وهي ان احد زميلاتي متوظفه في الكليه ولا تخرج منها الا الساعه الثانيه وتداوم في شركة خاصه الى الساعه 10 مساءاً وبعدها تذهب مع زميلاتها للعشاء خارجا او للاسواق بالرغم من انها متزوجه وعندها طفلين والصغير رضيعا لم يتجاوز الاشهر
وحالة زوجها الماديه ممتازه
السؤال لما كل هذا وما الذي احوجها الى كل هذا المجهود وضياع زوجها وابنائها وجعلهم في يد الخادمة
ولكن لن تفوق الا اذا فات الاوان اما بزواج زوجها او ضياع ابنائها
دمت اختي طرحك رائع وقد اصبتي الصميم


توقيع : همـ غلااااا ـسة
التعديل الأخير تم بواسطة همـ غلااااا ـسة ; 20 May 2006 الساعة 10:45 AM
الأعلى رد مع اقتباس
إضافة رد
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الميـــ عناد ــــلاد الجديـــ القاف ــــد عناد القاف مرافئ البوح 15 24 Nov 2008 12:07 AM
((::الثــــرثـــــرهــ فـــي المجــالس وســاحة المنتديــات::)) سكون الليل النقاشات والمواضيع الهادفة 15 07 Jan 2007 01:29 PM
{{:::اعضــــاء المنتــــــدى المـــ تفكـــروا فـــي النهــايه؟:::}} سكون الليل المنتدى الاسلامي 9 04 Dec 2006 05:58 PM
فـــي لحــــــــــــــــــيـــــــتـــــــــــــي سنجار بحور القوافي 14 22 Mar 2005 09:13 PM
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

04:56 AM
Powered by vBulletin® developed by Tar3q.com