آخر 10 مشاركات |
مختارات | اللّبيبُ بِالإشارِة يَفْهَمُ |
|
||||||||||||||||||
(صدارة للبتر وكيميائيات) تفتح باب القبول والتسجيل لغير الموظفين
أعلنت شركة صدارة للبتروكيميائيات وهي شركة تحت التأسيس تملكها كل من شركة ارامكو السعودية و شركة داو كيميكال عن فتح باب التسجيل والقبول في عدد من البرامج التدريبية لغير الموظفين ومن هذه البرامج برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية أو برنامج التدرج لخريجي الكليات التقنية و الصناعية وأوضحت الشركة أن برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة و المهارات اللازمة لأداء المهام في أحد الفئات الوظيفية التالية: الفنية أو الحرفية أو التشغيلية وأوضحت الشركة أن الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم هي: • أن يكون المتقدم من خريجي المرحلة الثانوية من الفرعين العلمي أو الصناعي • أن يكون المعدل التراكمي لدرجات المتقدم في المرحلة الثانوية %75 فأكثر • أن تكون الدرجة الكلية في إختبار القياس 65 فأكثر • أن لا يتجاوز سن المتقدم 24 سنة و أن تكون سنة التخرج 1431/1432 أو السنة السابقة 1430/ وفيما يتعلق ببرنامج التدرج لخريجي الكليات التقنية و الصناعية، أوضحت الشركة أنه يهدف إلى سد الفجوة لدى المشاركين و ذلك لتمكينهم من أداء المهام في أحد الفئات الوظيفية التالية: الفنية أو الحرفية أو التشغيلية وحدد الشروط الواجب توفرها في المتقدم في: • أن يكون المتقدم من خريجي الكليات التقنية أو الصناعية أو معهد الجبيل التقني في تخصص الآلات الدقيقة أو التقنية الكيميائية ( تشغيل المعامل) او الاختبارات اللإتلافية • أن يكون المعدل التراكمي 3.5 من 5 أو 2.5 من 4 • أن لا يتجاوز سن المتقدم 26 سنة و أن تكون سنة التخرج 1431/1432 أو السنة السابقة 1430/1431 وبينت أن البرنامج يتميز بعدد من المزايا منها: • مكافأة شهرية • بدل سكن • بدل نقل • تأمين طبي • فرص للتدريب على رأس العمل خارج المملكة للمتفوقين وقالت الشركة إن برامج التدريب الصناعي تهدف إلى تحقيق الاتي: 1. توفير برامج تدريب صناعي ذات جودة عالية 2. توفير أساليب تدريبية تسعى لتشجيع المتدربين و تحقيق أهداف الشركة في أن واحد 3. توفير وسائل و مواد تدريبية محفزة 4. توفير فرص لممارسة وتطبيق المعرفة و المهارات التي تم اكتسابها خلال التدريب 5. ضمان المحافظة على المعرفة و المهارات المكتسبة على المدى الطويل من خلال توفير فترة كافية للتدريب و التطبيق العملي 6. تأسيس طرق منتظمة لتقييم برامج التدريب الصناعي 7. خلق مناخ مناسب يشجع المتدربين على المثابرة في اكتساب المعرفة و التجربة وعن إجراءات القبول فقد أبانت الشركة أنه سيتم التحقق من المؤهلات و تقييمها بعد تسليم الطلب وإذا توفرت شروط البرنامج في المتقدم سوف يتم دعوته لحضور محاضرة تعريفية بالبرنامج و من ثم إجراء إختبار القبول، وإذا تجاوز المتقدم إختبار القبول سيتم إشعاره لإجراء الفحص الطبي وفي حالة قبول المتقدم سيتم دعوته لإتمام إجراءات الالتحاق بالبرنامج
|
26 Sep 2012, 08:48 PM | [ 2 ] | ||||||||
|
رد: (صدارة للبتر وكيميائيات) تفتح باب القبول والتسجيل لغير الموظفين
بالتوفيق للجميع يارب الف شكر محمد |
||||||||
|
|||||||||
26 Sep 2012, 09:05 PM | [ 3 ] | ||||||||
مؤسس شبكة الشدادين
|
رد: (صدارة للبتر وكيميائيات) تفتح باب القبول والتسجيل لغير الموظفين
الله يكتب اللي فيه خير للجميع ويبارك فيك أخي أبا علاء وألف شكر لك |
||||||||
|
|||||||||
28 Sep 2012, 02:30 PM | [ 4 ] | ||||||||
عضوة متميزة
|
رد: (صدارة للبتر وكيميائيات) تفتح باب القبول والتسجيل لغير الموظفين
يعطيك العافية أخوي محمد ماقصرت وألف شكر لك .. |
||||||||
|
|||||||||