..:.. مرحباً بك في شبكة الشدادين الرسمية ، ضيفنا الكريم يسعدنا دعوتك للانضمام والمشاركة معنا .. اضغط هنا لتسجيل عضوية جديدة ..:..


العودة   شبكة الشدادين > المنتديات العامة > النقاشات والمواضيع الهادفة
 
أدوات الموضوع
إضافة رد
قديم 21 May 2006, 03:35 AM [ 11 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة : بدوي فاهم
اقتباس
 



انا مع قولة تعالى : (( وقرن في بيوتكن )) أي إلزام المرأه بالبقاء في المنزل (( حسب معرفتي بتفسير الآيه )) .

وبقاء المرأه في المنزل واجب عليها لأنه عملها الأهم في حياتها وهو تربية الأبناء والحفاظ على بقاء الأسره ويبقى خروجها للضروره و للحاجه جائز .

وهنا يكون السؤال : هل يعتبر خروج المرأه للعمل من الضروره او هل يعتبر من الحاجه التي تجيز لها ان تخرج له ؟

عمل المرأه ليس ضروري إلا عند عدم وجود الرجل الذي يتولى العمل كماجاء في الآيه : (( وابونا شيخ كبير )) في قصة موسى والفتاتين وابوهن الشيخ الكبير لأنهن كانن يردن لجلب الماء ولكن بعد ان يصدر الرعاه .

سنقول : المعلمه مثلا نحتاج لوجودها لكي نعلم بناتنا .

وجود المعلمه مهم جدا ونعلم انها تعبت وتعلمت في فتره ليست بالقليله وتعبت حتى حصلت على هذه الوظيفه وهي وظيفه نحتاجها لكي نعلم بناتنا ولكن يجب على هذه المعلمه قبل ان تكون كذلك ان ترى هل ستستطيع ان توفق في عملها الثاني دون ان يتأثر عملها الأهم والرئيسي في حياتها وهو التربيه ورعايه الأسره .

هناك حلول وضعت من قبل الدوله مثلا إجازة الامومه وهي اربيعن يوما . وهي قليله نوعا ما ولكنها لا تحتاج لزيادة أكثر من عشرة ايام والمعروف لدى الكثير ان الإدارة تتعاون مع موظفاتها وتعطي هذه العشره ايام كمساعده منها لموظفاتها .

ايضا هناك دور الحضانه وهي افضل من جلب الخادمه للمنزل فهناك رعايه تامه وجميله حتى ولو لم تكن مثل رعاية الأم لطفلها .

استقدام خادمه تقوم برعاية الطفل وهي اكثر الحلول التي تعتمد عليها كثيرا من الموظفات في زمننا هذا ونعلم ايضا ان الخادمه اصبحت في كل منزل سؤاء كانت راعية المنزل موظفه او طالبه او لم تكن من ذلك في شئ ونسبة الخادمة (( الغير حنون )) كما قال كاتب الموضوع ليست بالنسبه التي تذكر او حتى تكون سببا في تمديد اجازة الامومة .

الخلاصه :

كاتب الموووضوع ركز على فئه معينه من الخادمات وتجاهل الفئه الأكثر .
ايضا الكاتب جعل العمل بالنسبه للمرأه مهما جدا من ذكره (( الاقساط ، راتب السائق ، راتب الخادمه ، مصاريف المنزل )) واهمل وجود الرجل فأين هو الرجل من كل هذا فالرجل هو المسئول عن مصاريف المنزل والخادمه ليست ضروريه لوجودها في المنزل ويمكن ان تستبدل بدور الحضانه والسائق ايضا يمكن ان يقوم الرجل بتوصيل زوجته أو اخته كما يفعل الكثير من الرجال وليس في ذلك شي .


اعتقد اني اطلت فأنا احب دائما التحدث من البدايه ولكن سأختصر مادام سؤالك عن هل انت ضد او مع الكاتب ؟

اقول انا مع الكاتب فقط في زيادة الإجازه عشرة ايام فقط ولن تحتمل اكثر من ذلك لأنه سيسبب قصور وأزمه في العمل الذي تعمل فيه هذه الموظفه .

هناك قاعده شرعيه تقول : (( ما لا يتم الواجب إلا به فهو واجب ، وما يترتب عليه محرم فهو محرم ))

سنقيس هذه المشكله على هذه القاعده إن كان عمل هذه المرأه واجب عليها يجب ان تفعله كالحصول على راتب لرعاية الأسره وتحمل أعباء المصاريف ولايوجد لديها ما تنفقه عليهم إلا من هذا الراتب التي تحصل عليه من هذه الوظيفه وليس لديها رجل يقوم بما جبل عليه الرجل من مسئوليه يجب ان يقوم بها نقول انه لامانع من عملها بل هو واجب عليها ولكن يجب ان تعلم ان هذه مسئوليه يجب ان تتحمل ما يحدث لها من جراء ذلك ، وتمديد الإجازه ليس من حقها لأنها لو أعطيت ماتريد فستؤثر على غيرها بالتقصير في عملها .

وأما إن كان عملها لا يمثل إلا كونه إريد وظيفه فقط لتطبيق ما تعلمت او حب للوظيفه وشغل الوقت وترتب على ذلك إهمال المنزل والأبناء فأنه من المفترض ان تتنازل عن هذه الوظيفه وتنشغل بما هو اهم من ذلك و (( طز في الراااااتب ))

ولتعلم كل إمرأه فضلت وظيفتها على وظيفتها الرئيسيه التي جبلت عليها وأهملت تربية ابنائها بنفسها انه سيأتي يوم من الأيام وستندم على ما فعلت لأن الطفل يتعلق بالأشخاص اللذين قاموا برعايته وهو طفل صغير عندما يكبر .

سكون لو جربتي العطف على احد الأطفال من الأقارب مثلا في الوقت الحالي وبعد مرور سنتين او ثلاث إلى خمس سنوات من عمره ما ذا ستتوقعين من ردة فعله عندما يقابلك ؟

ردة فعله ستحدثك بأهمية وجود الام في حياته وبظحالة موقف حب الوظيفه عند الأم الموظفه .


 
 



كــالعاده ردك يكون متفرع وشاامل لوضع نراهـ في مجتمعاتناا

ولكن بما انني ناقشت موضوع الاجازهـ لن اخرج عن اطاره

اخي الكريم بدوووي وفاهم

من قال لك ان الاداره تعطي عشره اياام كـأزيااده للام الموظفه؟؟

ومن اخبرك ان دور الحضاانه يوجد في المدارس الحكوميه ؟

لو ان ماتقوله صحيح فلاا اعتقد ااننا نطالب بزياده الاجازه او نقول لهم

انظروا الى وضعنا وارحمووناا













.


توقيع : سكون الليل
:

لايوجد شيء سوى ... السراب
الأعلى رد مع اقتباس
قديم 21 May 2006, 03:41 AM [ 12 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة : سيف الشدادين
اقتباس
 

جميل جدا أختي سكون الليل هذا الموضوع ويستحق النقاش وانا انتظر مثل هذه المواضيع

الكل يتكلم عن المرأهـ ووظيفتها لماذا الام تترك مكان وظيفتها الاصلي وهو بيتها

وتربيتها لاسرتها فهذا هو مكان وظيفتها الحقيقي

يتكلمون عن المرأهـ ومقر عملها أين المكان المناسب لها انه البيت هو مقر عملها

كما قال تعالى (( وقرن في بيوتكن ))

فالمرأهـ ليس لها مكان وظيفي سوا بيتها

بالنسبه للوظائف لدى النــساء فأظن ان بيتها هو وظيفتها

في هذهـ الايام لا توجد هناكـ وظائف فالاحق بالوظيفه هو الشاب

الذي سهر وتعب وشقى في دراسته وفي آخر الامر لم يتمنى الذي جناهـ وحصدهـ

من تعب السنين فهو لم يجد وظيفته ولم يجد الهدف الذي يحدد

به مستقبله .

واظن الذي يستحق الوظيفه هو الشاب وليس المرأهـ فاذا كان الشباب لم يجدوا

وظائف المرأهـ ستجد وظيفه لقد أختلف هذا الزمان وأختلفت ملامحه وأختلفت طرقه بجميع

النواحي . فالشاب لا زال يبذل قصار جهدهـ حتى يجني ثمار تعبه

والمرأهـ لا يوجد لها مقر وظيفي سوى بيتها وتربيهتها لاطفالها فهذا هو مقر

عملها . نسال الله لجميع الشباب التوفيق وأن يجدوا وظائف يحددون بها مستقبلهم

الذي ينتظرهم بفارق الصبر


سكون الليل لا اريد الاطاله فأحببت ان اتكلم في هذا الموضوع بوجه نظري الخاصه

ألف شكر لكي على طرحك لهذا الموضوع


تقبلي مني ارق التحايا


 
 



كفــييت ووفــيت ..

ولكــن عــلامـات التعــجب ترتــسم فـي ملامــح وجهــي !!!

ايعـــقل ان المــرأهــ لايحــق لها الوظــيفه؟

وانهــا ملــكـ للشـــاب فقــطــ؟

اذنــ دعنــي اســالكـ



اخــــــــتكــ

ابنتــكــ


زوجــتكــ


امــكـ بأ عتبـــــار اننــي نكـافح الامــيه



مــــن يعلمــهم اذن؟؟


هــذا فقــطـ على مســتوى التعليـــــم













.


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 21 May 2006, 03:50 AM [ 13 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة : همـ غلااااا ـسة
اقتباس
 

اختي العزيزه
اذا تحمل المراة على عاتقها اقساط ورواتب ومصروف
فأين دور الرجل ؟؟؟؟؟
المصيبه الآن ان بعض الرجال يستغل وضع النساء ورغبتها في العمل فيضغط عليها اما ان تتحمل المصاريف او تجلس في البيت لان الخادمه لها والسائق لها والمصاريف تصرفها على نفسها
ولا ضير في ان تصرف على البيت واهل البيت اليس هذا ظلم ..

انا من رائي انا لا تفرط المرأة في بيتها فتربي اجيال وتهدم بيتها واطفالها وتترك تربيتهم للخادمه التى لا يعرف ماذا تلقنهم.
اعرف معلمه راتبها الان 15 الف فهي تدفع اجار البيت والكهرباء والخادمه ومصاريف البيت حتى مصروف زوجها وهو لا يعمل وقد فصل من وظيفته الحكوميه
في هذه الحال ما الفائده المرجوه منه ؟
عندي نقطه افكر فيها كثيرا وهي ان احد زميلاتي متوظفه في الكليه ولا تخرج منها الا الساعه الثانيه وتداوم في شركة خاصه الى الساعه 10 مساءاً وبعدها تذهب مع زميلاتها للعشاء خارجا او للاسواق بالرغم من انها متزوجه وعندها طفلين والصغير رضيعا لم يتجاوز الاشهر
وحالة زوجها الماديه ممتازه
السؤال لما كل هذا وما الذي احوجها الى كل هذا المجهود وضياع زوجها وابنائها وجعلهم في يد الخادمة
ولكن لن تفوق الا اذا فات الاوان اما بزواج زوجها او ضياع ابنائها
دمت اختي طرحك رائع وقد اصبتي الصميم


 
 







اهـــلآآ همســة غــلآآ

اسعــــــدني تــواجــدكــ الرائــع

لاتقــارني عــزيزتي ام فــاشله بكــل المقــاييس... وبعد عملها تسرح وتمرح

هنا وهناكـ ومهمله اطفالهاا


بأم واعيــه وفااهمه

وهــاهي تبحــث وتنــادي رئاســة التعليــم بزيــادهـ اجــازة الامومــه لترعــى طفلها

الصغــير....بسبب فقــر هذهـ الاجازة

عــزيزتي هناك ضروف قاسية تجعل من المــرأه با التمسك بمدخل رزقهاا

ولا نلومها على ذلك ونحن نرى قصص الغدر والطلاق تنتشر هنا وهناك

وتفتك في كيان الحياهـ الاسريه

تتحمل على عاتقهاا المسؤؤليه وتحاول ان توازن بين وظيفتهاا وبين بيتهاا

وهنااك امهات ناجحاات موظفاات

وبا الند هناك امهاات عاطلاات فاشلاات... وفشلهن يسري على اطفالهن


تحيااتي لك يا الغـــلا











.


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 21 May 2006, 05:39 AM [ 14 ]
عضو متميز


تاريخ التسجيل : Jan 2006
رقم العضوية : 843
الإقامة : saudi arabia
الهواية : تسلق المرتفعات والتنزه في الأدغال
مواضيع : 109
الردود : 3186
مجموع المشاركات : 3,295
معدل التقييم : 25بدوي فاهم is on a distinguished road

بدوي فاهم غير متصل




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة :
اقتباس
 
من قال لك ان الاداره تعطي عشره اياام كـأزيااده للام الموظفه؟؟

 
 
العشره ايام اعتقد انها ليست صعبه ان تأخذها الام الموظفه ، أنا موظف لدينا الكثير من الموظفات نقوم بمساعدتهن وتقديرا للزمالة بزيادة عشرة ايام إظافة إلى اجازة الأمومه ربما تكون خمس ايام منها اضطراري ان وجد في رصيدها ذلك وخمس ايام مساعده وإن لم يوجد ذلك فايام العمل من الاسبوع خمسه واجازه الاسبوع يومين قبل ويومين بعد يكون لدينا تسعة ايام لامانع من زيادتها يوم واحد وانا تكلمت من باب علمي بهذا الشئ . لم يقل لي احد وإذا سؤلتي فقولي بدوي يقول ذلك .

 
 
المشاركة الأصلية بواسطة :
اقتباس
 
ومن اخبرك ان دور الحضاانه يوجد في المدارس الحكوميه ؟

 
 
لم اقل ان الحضانه توجد في (( المدارس الحكوميه )) ولكن مثلا طالبات الجامعة يوجد لديهن قسم للحضانه مقابل مبلغ رمزي ولا اقول كل الجامعات ولكن ايضا هناك حضانات اهليه تقوم برعاية الأطفال حتى آخر الدوام مقابل مبلغ من المال ويوجد اشراف جيد على رعايتهم افضل من تركهم مع الخادمه في المنزل دون رقابه .
لدينا الكثير من الموظفين لديهم زوجات موظفات ويودعون اطفالهم في الحضانه حتى نهاية الدوام ويقوموا بستلامهم ولم يذكر لي احدهم اي شكوى .

تحياتي لك ياسكون وتشرفت بمناقشتك في الموضوع


توقيع : بدوي فاهم
الأعلى رد مع اقتباس
قديم 21 May 2006, 05:52 AM [ 15 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




وقــفه للقــراءهــ....


واتــركــ الــرد غـــــــدآآ بــأذن واحــد احـــد
















.


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 22 May 2006, 03:31 AM [ 16 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




خمسة ايام فقط في كل تــرم هي محصول المعلمة

في الاجــازهـ وتريــدها ان تهــدرها وتجــلس طول الدراســه بلا اجــازهـ

اهــذا هــو الحــل بــرأيكـ؟

ولعلمــكـ ليســا هنــاكـ مســاعدات ... لان بختــصار هناكـ فئـة المتــابعه















.


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 22 May 2006, 04:56 AM [ 17 ]
عضو متميز


تاريخ التسجيل : Jan 2006
رقم العضوية : 843
الإقامة : saudi arabia
الهواية : تسلق المرتفعات والتنزه في الأدغال
مواضيع : 109
الردود : 3186
مجموع المشاركات : 3,295
معدل التقييم : 25بدوي فاهم is on a distinguished road

بدوي فاهم غير متصل




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة :
اقتباس
 
خمسة ايام فقط في كل تــرم هي محصول المعلمة

في الاجــازهـ وتريــدها ان تهــدرها وتجــلس طول الدراســه بلا اجــازهـ

اهــذا هــو الحــل بــرأيكـ؟

 
 
انا قلت
 
 
المشاركة الأصلية بواسطة :
اقتباس
 
ربما تكون خمس ايام منها اضطراري ان وجد

 
 
إن وجد والإ حسب معرفتي فالإدارة تعطي خمسة ايام تعاون مع الموظفه .

 
 
المشاركة الأصلية بواسطة :
اقتباس
 
ولعلمــكـ ليســا هنــاكـ مســاعدات ... لان بختــصار هناكـ فئـة المتــابعه

 
 
مالك لوى من صلاحية المدير إعطاء خمسة ايام لكل موظف يستحق ذلك .. وهذا النظام في جميع الدوائر الحكوميه .
وعدم إعطائها من قبل اي إداره يدل على عدم معرفه المدير او المديره بهذا النظام او تجاهلاً منه وهذا يعود على المدير نفسه .

اما بالنسبه للمتابعه فالمندوب منهم تكون علاقته بالمدير مباشره وتصرّف المدير يعكس ردة فعل المتابعه ولا اعتقد انهم لايعلمون عن صلاحيات المدير في اعطاء الإجازات .

اختي سكون لا اعلم ان كان هناك استثناءات في النظام للمعلمات وفي نفس الوقت لا اتوقع ذلك ولكن قد تكونين اعلم مني في ذلك .

انا تكلمت عن ما اعرف عن إجازات الأمومه للموظفات لدينا في عملي .

تحياتي لك ومشكوره على تقبلك للنقاش .


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 22 May 2006, 05:13 AM [ 18 ]
هامة عتيبة


تاريخ التسجيل : Feb 2006
رقم العضوية : 1098
الإقامة : saudi arabia
مواضيع : 256
الردود : 3763
مجموع المشاركات : 4,019
معدل التقييم : 25سكون الليل is on a distinguished road

سكون الليل غير متصل


مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
عضو مخلص

العضو المميز

التواصل

الحضور المميز




تعطـى ولكـــن اتعلــم مـتى ؟

فقــطــ عنــد وفــــــاهـ قــريب لهاا ويحــدد قــرابته

( يازوجهــا او امهــا او ابــاها .... وان وجــد ابنها ...) حمــاكــم الله


وتكــون فقــط من ( 3 ايام الى 5 للضرورهـ القصــوى)




لو كــلامكـ صحــيح صــدقنــي لــن تكـون هنــاكـ مشكـله او اعتـــراض

مــــــن قبلــنـــاا













.


الأعلى رد مع اقتباس
قديم 22 May 2006, 10:37 AM [ 19 ]
عضو متميز


تاريخ التسجيل : Jul 2005
رقم العضوية : 291
الإقامة : saudi arabia
الهواية : إِحْتِضاّن الـ غَ ـيمَ ..!!
مواضيع : 669
الردود : 16167
مجموع المشاركات : 16,836
معدل التقييم : 29عـــلاوي is on a distinguished road

عـــلاوي غير متصل




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة : &سكون الليل&
اقتباس
 

كفــييت ووفــيت ..

ولكــن عــلامـات التعــجب ترتــسم فـي ملامــح وجهــي !!!

ايعـــقل ان المــرأهــ لايحــق لها الوظــيفه؟

وانهــا ملــكـ للشـــاب فقــطــ؟

اذنــ دعنــي اســالكـ



اخــــــــتكــ

ابنتــكــ


زوجــتكــ


امــكـ بأ عتبـــــار اننــي نكـافح الامــيه



مــــن يعلمــهم اذن؟؟


هــذا فقــطـ على مســتوى التعليـــــم













.


 
 



أختي سكون الليل المرأهـ اذا أرادت ان تتعلم لا مانع

فهذا من حقها وحق كل أمرأهـ زوجتي انا لست متزوجا

أمي رحمها الله .

سكون الليل آلف شكر لكي مرهـ أخرى على موضوعك


توقيع : عـــلاوي
مثواك الجنهه يا ابو حسام
الأعلى رد مع اقتباس
قديم 22 May 2006, 07:32 PM [ 20 ]
عضو متميز


تاريخ التسجيل : Jan 2006
رقم العضوية : 843
الإقامة : saudi arabia
الهواية : تسلق المرتفعات والتنزه في الأدغال
مواضيع : 109
الردود : 3186
مجموع المشاركات : 3,295
معدل التقييم : 25بدوي فاهم is on a distinguished road

بدوي فاهم غير متصل




 
 
المشاركة الأصلية بواسطة :
اقتباس
 
تعطـى ولكـــن اتعلــم مـتى ؟

فقــطــ عنــد وفــــــاهـ قــريب لهاا ويحــدد قــرابته

( يازوجهــا او امهــا او ابــاها .... وان وجــد ابنها ...) حمــاكــم الله

وتكــون فقــط من ( 3 ايام الى 5 للضرورهـ القصــوى)

لو كــلامكـ صحــيح صــدقنــي لــن تكـون هنــاكـ مشكـله او اعتـــراض

مــــــن قبلــنـــاا

 
 
سبق وان قلت لكي اني تناقشت معك على ما هو ظاهر في عملي وربما ان صلاحيات مديري كبيره وهي بسبب انه في المرتبه الممتازه .
وهو يعطي الخمس إلى العشر ايام تبعا لإجازة الأمومه

بصدق انا استفدت فعليا من المناقشه معك وكان الله في عونكن .


التعديل الأخير تم بواسطة بدوي فاهم ; 22 May 2006 الساعة 10:29 PM
الأعلى رد مع اقتباس
إضافة رد
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الميـــ عناد ــــلاد الجديـــ القاف ــــد عناد القاف مرافئ البوح 15 24 Nov 2008 12:07 AM
((::الثــــرثـــــرهــ فـــي المجــالس وســاحة المنتديــات::)) سكون الليل النقاشات والمواضيع الهادفة 15 07 Jan 2007 01:29 PM
{{:::اعضــــاء المنتــــــدى المـــ تفكـــروا فـــي النهــايه؟:::}} سكون الليل المنتدى الاسلامي 9 04 Dec 2006 05:58 PM
فـــي لحــــــــــــــــــيـــــــتـــــــــــــي سنجار بحور القوافي 14 22 Mar 2005 09:13 PM
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

10:53 PM
Powered by vBulletin® developed by Tar3q.com