|
||||||||||||||||||
أنواع المدراء والمديرات وطرق التعامل معهم
تخرج احيانا من المكتب بعد يوم حافل بالضغوطات ما يتركه العمل في نفسيتك أمر لا يمكن تجاهله , فالانعكاس الذي ينتج عن ضغوط العمل قد يؤثر تأثيرا مباشرا على نفسيتك , ونفسيات المحيطين بك , اذ تثبت الدراسات الحديثة ان احد الأسباب المهمة لمرض الاكتئاب والقلق يبدأ من مقر العمل , المدير ولاشك يتحمل العبء الأكبر من ذلك Half International الشركة الأولى في العالم المتخصصة في تجهيز الموظفين , وقد صنف التقرير نوعيات من شخصيات المدراء وطرق التعامل معهم على النحو التالي : المدير الذي يشبه علبة الحلوى: هذا النوع من المدراء مثل صندوق مليء بالحلوى تدخل يدك فيه ولاتدري بماذا ستخرج !! يتميز المدير هنا بكونه شخص مزاجي , تجده في يوم يرفعك عاليا ويغدق عليك من العلاوات والمديح , وفي يوم آخر لا يرد عليك حتى التحية ويتعامل معك ببرود ! الحل مع هذا النوع : حافظ على هدوئك, تفاعل معه عندما تجده قريبا منك وعندما يتحول الى شخصيته الباردة احرص على أن تتفاداه وأن تقلل من التواصل معه والأفضل ان يكون التواصل عبر البريد الالكتروني فقط الا في الحالات الضرورية .. وإن كان بالامكان حاول ان تتعرف على السبب الذي يؤدي الى تأرجح مزاجه وأن تساعد في التخفيف منه * المدير المستبد: وهذا تجده من النوع البغيض في تعامله حتى مع الناس الآخرين ومن السهل اثارة غضبه ,كما انه قد يتجاوز حدود الأدب في اسلوبه . الحل مع هذا النوع : الطريقة المثلى للتعامل مع هذا المدير هو ان تثبت نفسك , وأن تعزز من احترامك لذاتك امامه , قد يتغير هذا المدير 180 درجة اذا ما تبين له بانك قادر على مواجهة التحديات * المدير المهووس بالتحكم : هذا الشخص يريد أن يعرف كل التفاصيل , كل شيء بلا استثناء ! وهو غالبا من النوع الذي يواجه مصاعب في تحديد المهام واعطاء الموظفين مهام صعبة لأنه لايثق بسهولة. الحل مع هذا النوع: السمه الأبرز لأشخاص بهذه المواصفات هي انهم فاقدي الثقة في من حولهم , ولايثقون الا في مايقومون به شخصيا , لذا هم يرغبون في معرفة التفاصيل للتأكد من أن كل شيء على مايرام لذا . فالحل مع هذا النوع هو الحرص والمثابرة على كسب ثقتهم , حاول ان تطلعه على كل خطوة تمت في المشروع لكي تبين له ان العمل يتم بالجودة المطلوبة , وأعلم بأنك كلما أزدات ثقته بك كلما قل تحكمه وسيطرته عليك ! * المدير الأخرس : هو ذلك المدير الذي يجعل موظفيه يستنتجون كل شيء بأنفسهم ويعتمد في التعامل معهم على البريد الإلكتروني ويميل للعمل في غرفة مغلقة .. الحل ؟ لاتخف من طرح الأسئلة على هذا النوع من المدراء حتى ولو عن طريق الإيميل , اذا كانت الأمور لاتسير على ما يرام فسيلاحظ المدير كثرة الرسائل والخطابات الواردة منك وهو ما سيضطره الى عقد اجتماع , ان كان الإجتماع يسير على ما يرام فسيدرك حينها ان التواصل الشفهي يؤدي الى نتائج جيدة قد تؤدي في النهاية الى ان يغير من اسلوبه الصامت * المدير الطيب ( صديق الجميع ) يحرص هذا النوع من الأشخاص على كسب مودة الجميع , لذا تجده احيانا يتخلى عن بعض المسؤوليات ويتجنب المواجهات في سبيل الصداقة وهو مايفقد فريق العمل القدرة على الإنتاج الحل ؟ حاول ان تدعمه حين يتخذ قراراته أو يمارس صلاحياته , إذ حين يدرك مديرك بأن الشخصية القيادية تناسب ادارة الموظفين فسيعمل على استخدامها لإدارة الفريق
|
18 Feb 2008, 03:52 AM | [ 2 ] | ||||||||
شاعر
|
مشكور اخوي حمد على الطرح الرائع والله يعطيك العافيه يالغالي تقبل مروري الغربي |
||||||||
18 Feb 2008, 08:29 AM | [ 3 ] | |||||||
عضوة متميزة
|
حمد الشدادي .. يعطيك الف عافية على موضوعك .. تحياتي لك .. |
|||||||
|
||||||||
18 Feb 2008, 02:07 PM | [ 4 ] | |||||||
نائب المشرف العام
|
حتى المدراء صارو انواع هههههههههههههه مشكور اخوي حمد يعطيك العااافيه كل الود |
|||||||
|
||||||||
18 Feb 2008, 02:43 PM | [ 5 ] | ||||||||
زهرة المنتدى
|
يعطيك العافيه اخوي على الموضوع دمت بود |
||||||||
|
|||||||||
19 Feb 2008, 05:07 PM | [ 6 ] | ||||||||
عضو متميز
|
الغربي العفو ياقلبي والف شكر ع مرورك صاحبة السمو الله يعافيك ولاهنتى ع مرورك عبدالله الشدادي الف شكر ياجدي ويعافي قلبك ولاهنت ع مرورك نور الهدى خيتو الله يعافيك والف شكر ع مرورك |
||||||||
19 Feb 2008, 05:52 PM | [ 7 ] | |||||||
عضو متميز
|
المدراء وغيرهم من أصناف البشر لكل منهم أسلوب مناسب في التعامل معه ويوجد علم يدرس وهو (علم النفس) يعطيك الأسلوب المناسب والطريقه للتعامل مع الغير اخوي حمد موضوع جميل جداً يعطيك العافية على طرحك الميز |
|||||||
|
||||||||
20 Feb 2008, 12:45 AM | [ 8 ] | ||||||||
عضو متميز
|
العفو غريب بدياره ولاهنت ع مرورك يابعدي والف شكر |
||||||||
20 Feb 2008, 10:48 PM | [ 9 ] | ||||||
|
حمد الشدادي يسلموو على الطرح الرائع تقبل مروري |
||||||
|
|||||||
21 Feb 2008, 06:48 AM | [ 10 ] | ||||||||
عضو متميز
|
الله يعافيك خيووو البدر والف شكر طال عمرك ع مرورك ولاهنت |
||||||||
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
العدوان عند المعاقين عقليا ...وكيفية التعامل معهم | الجــازي | منتديات التربية الخاصة | 13 | 12 Jan 2012 06:06 PM |
استمرارلنزيف الأجرام البنجلاديشي بالسعوديه | الأمير العربي | القسم العام | 4 | 13 Dec 2008 04:22 PM |
سارة والمخدرات | بندر النايف | منتدى القصص والحكايات | 23 | 21 Dec 2007 05:12 AM |
نماذج من البشر وكيفية التعامل معهم | ابو عبدالله | القسم العام | 20 | 07 Jul 2006 06:50 PM |
لا تأكل معهم | المستحيلة | المنتدى الاسلامي | 23 | 30 Mar 2006 02:38 PM |
|