مجموعه وظائف مهمة

الجوازات تعلن أسماء المقبولين مبدئياً بالدورة 39






صحيفة وظائف : أعلنت المديرية العامة للجوازات أسماء المقبولين مبدئياً للالتحاق بالدورة 39 بمعهد الجوازات وسوف يتم إجراء المقابلات الشخصية لهم اعتباراً من يوم الأحد الموافق 3 /5 /1436 هـ على شكل مجموعات .
ولمعرفة نتيجة الطلب يمكن للمتقدم الدخول على الرابط​ ( القبول والتسجيل )​​
​
رابط الخبر : الجوازات تعلن أسماء المقبولين مبدئياً بالدورة 39 - صحيفة وظائف الإلكترونية

القوات البرية تعلن عن فتح باب القبول بسلاح المدرعات




PMصحيفة وظائف :
أعلنت قيادة القوات البرية الملكية السعودية ممثلة باللجنة المركزية لقبول طلبة القوات البرية, عن فتح باب القبول والتسجيل لسلاح المدرعات لـ (700) طالب من حملة الثانوية العامة .
ودعت القيادة الراغبين بالالتحاق بسلاح المدرعات, إلى التسجيل عن طريق البوابة الالكترونية ( من هنــــــــــا ), ابتداءً من يوم الأحد القادم ولمدة أسبوعين, مشيرةً إلى أنها ستمنح الخريجين رتبة (جندي أول) .
رابط الخبر : القوات البرية تعلن عن فتح باب القبول بسلاح المدرعات - صحيفة وظائف الإلكترونية

فتح باب القبول الإلكتروني لإدارة تقنية المعلومات للقوات البرية





تعلن قيادة القوات البريه الملكية السعودية - اللجنه المركزية لقبول طلبة القوات البرية - عن فتح باب القبول الالكتروني لإدارة تقنية المعلومات للقوات البرية وذلك لحملة شهادة الدبلوم من الكليات التقنية أو مايعادلها تخصص (شبكات/ صيانة حاسب آلي"دعم فني"/برمجة /مشغل حاسب آلي) لرتبتي (وكيل رقيب ، عريف) وسيكون استقبال الوظائف عن طريق الموقع، اعتبارآ من يوم الأحد الموافق (1436/05/03هـ) ولمدة أسبوع . للتقديم ( من هنــــــا )

رابط الخبر : فتح باب القبول الإلكتروني لإدارة تقنية المعلومات للقوات البرية - صحيفة وظائف الإلكترونية

الأمن العام يفتح باب القبول والتسجيل للوظائف العسكرية







منذ 18 ساعة 11:09 PM
صحيفة وظائف :
تعلن مديرية الأمن العام / شؤون التدريب عن فتح باب القبول والتسجيل للدورات العسكرية برتبة (رقيب) لحملة شهادة البكالوريوس ، رتبة (وكيل رقيب) لحملة الشهادات للكليات المتوسطة والكليات التقنية أو دبلوم مدة الدراسة أكثر من سنتين ونصف رتبة (عريف) لحملة الشهادة الثانوية العامة لجميع أقسامها + دورة تخصصية مدة الدراسة أكثر من سنة وستة أشهر إلى سنتين ونصف، وعلى الراغبين في الالتـحــــاق بالخدمة العسكريــة التسجيــــل عبر بوابة التوظيف بوزارة الداخلية عن طريق الرابط الإلكتـــــــرونــي (https://jobs.moi.gov.sa) اعتبارا من يوم الاحد الموافق 3 / 5 /1436هـ الساعة العاشرة صباحاً إلى يوم الاحد الموافق 10 / 5 /1436هـ الساعة العاشرة صباحاً ،على أن تتوافر في المتقدم الشروط الآتية:

شروط الالتحاق:
1 ـ أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من ذلك من نشأ مع والده في وظيفة حكومية خارج المملكة.
2 ـ أن يكون حاصلاً على المؤهلات المطلوبة ولا تزيد مدة تخرجه على خمس سنوات.
3ـ أن لا يقل عمره عن (17) عاماً ولا يزيد على (30) عاماً.
4 ـ اجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية النهائية.
5 ـ اجتياز الفحص الطبي.
6 ـ أن لا يقل طول المتقدم عن (168) سم وأن يتناسب الطول مع الوزن حسب اللائحة الطبية.
7 ـ أن يكون حسن السيرة والسلوك والسمعة وغير محكوم عليه بحد شرعي أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
8- أن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية أو سبق له العمل على نظام الخدمة العسكرية.
9- أن لا يكون متزوجاً من غير سعودية.
10- في حالة القبول النهائي للمتقدم للخدمة العسكرية سيتم تعديل المهنة إلى (طالب عسكري ).
رابط الخبر : الأمن العام يفتح باب القبول والتسجيل للوظائف العسكرية - صحيفة وظائف الإلكترونية

"هدف": إيداع 774 مليون ريال مكافآت أجور توطين لـ 11 ألف منشأة




أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، عن تسجيله طلبات إيداع مكافآت مالية مقدارها 774.2 مليون ريال لأكثر من 11 ألف منشأة في القطاع الخاص حققت نموًا في أجور موظفيها السعوديين، وذلك خلال الأسبوع الأول من بدء صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين.

وأكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، أنَّ علميات التقدم لطلب المكافأة كانت عن طريق زيارة صفحة البرنامج على الموقع الالكتروني www.hrdf.org.sa/PRR وإتمام خطوات ميسرة للتسجيل، فيما شهدت فروع "هدف " في مختلف مناطق زيارة لممثلي المنشآت التي لم تشارك في الدفعة الأولى والمستحقة للمكافأة.

ولفت مدير عام "هدف"، إلى أن التسجيل في البرنامج والصرف مُستمر حتى نهاية يوم الخميس 25 رجب 1436هـ الموافق 14 مايو 2015م ، موضحاً أن البرنامج يأتي لمكافأة المُنشآت نظير نمو أجور موظفيها السعوديين خلال الستة أشهر الأولى لعام 2014م مقارنة بالستة أشهر الأخيرة لعام 2013م حسب البيانات المُسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وبحسب نتائج صرف المكافآت المستحقة للمنشآت في الأسبوع الأول، أكد مدير عام "هدف" أن منطقة الرياض جاءت أولاً بإيداع نحو 344 مليون ريال لـ 3.039 منشأة مستحقة، ثم مكة المكرمة بـ 184.9 مليون ريال لـ 2.332 منشأة، ثم المنقطة الشرقية بـ169.6 مليون ريال لـ1.920 منشأة، فيما تقدمت 560 منشأة مستحقة في المدينة المنورة لاستلام مكافآت مقدارها 23.5 مليون ريال، ومن منطقة القصيم تقدمت 563 منشأة لاستلام مكافآتها ومقدارها 14 مليون ريال، ثم منطقة عسير بتسلم 753 منشأة مكافآت تبلغ 12.4 مليون ريال، ثم بقية المناطق.

وكان "هدف" قد أعلن بدء صرف مكافآت الدفعة الثانية من البرنامج بعد أن خصص لـ 55 ألف منشأة في المناطق مكافآت مقدارها 1.54 مليار ريال، لتتبقى 771.2 مليون ريال لـ44.1 ألف منشأة مستحقة في المناطق.

وإجمالاً، حازت المنشآت الصغيرة في الدفعة الثانية من البرنامج على النسبة الأكبر من المكافأة من بين المنشآت، حيث بلغت نسبتها (74)% من إجمالي المنشآت، بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة (24)%، فيما بلغ= A نسبة المنشآت الكبيرة والعملاقة (2)%.

فيما استحقت 19.162 منشأة في منطقة الرياض على مكافآت مقدارها 642.9 مليون ريال، ثم مكة المكرمة بمكافأة مقدارها 380.7 مليون ريال لـ 15.454 منشأة، ثم 10.569 منشأة في المنطقة الشرقية استحقت مكافآت مقدارها 363 مليون ريال، ثم المدينة المنورة بمكافأة مقدارها 42.7 مليون ريال لـ3.125 منشأة، فيما حازت 2.694 منشأة في منطقة القصيم على 35.9 مليون ريال، كما استحقت 3.456 منشأة في منطقة عسير على مكافأة مقدارها 29.9 مليون ريال. كما خصص لـ 1.228 منشأة مستحقة في جازان لمكافأة مقدارها 9.57 مليون ريال، واستحقت أيضاً 991 منشأة في حائل على مكافآت مقدرها 9.94 مليون ريال، ولمنشآت تبوك المستحقة البالغ عددها 1.035 منشأة مكافأة تبلغ 9.94 مليون ريال، ثم 888 منشأة في نجران استحقت 8.69 مليون ريال، والجوف باستحقاق 666 منشأة لمكافأة تبلغ 4.7 مليون ريال، ثم 622 منشأة < span style="font-size:16.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">في الباحة استحقت مكافأة مقدارها 4.38 مليون ريال، وأخيراً استحقت 358 منشأة في منطقة الحدود الشمالية على مكافآت مقدراها 2.95 مليون ريال.

وتبدأ مكافأة أجور التوطين من (5.000) ريال وتصل إلى (10) ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50% من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة. ويستند البرنامج على معيار قياس التغيرات في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين بشكل نصف سنوي، فيما يعتمد احتساب قيمة المكافأة على أمرين، هما تصنيف المنشأة في نطاقات، ونسب=9 زيادة الأجور.

رابط الخبر : "هدف": إيداع 774 مليون ريال مكافآت أجور توطين لـ 11 ألف منشأة - صحيفة وظائف الإلكترونية

وظيفة شاغرة بمسمى مراسل في إدارة الإسكان بجامعة المؤسس






منذ 5 ساعة 12:09 PM
صحيفة وظائف :
تعلن وكالة الجامعة للمشاريع عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى مراسل على بند الأجور فئة ج بإدارة الإسكان ترغب الوكالة إشغالها بمواطنين سعوديين عن طريق المسابقة وسوف يبدأ التقديم عليها يوم الأحد الموافق 1436/5/10 وحتى الخميس الموافق 1436/5/14 الساعة 8 صباحا وحتى الثانية ظهرا بمبنى الإدارة العامة إدارة الإسكان الجامعي قسم السكرتارية وذلك وفقا للشروط التالية:-

1- أن يكون سعودي الجنسية
2- أن يكون حسن السيرة والسلوك
3- أن تكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول
4- أن لا يقل عمر المتقدم عن 20 عاما
5- أن يكون حاصل على الثانوية العامة كحد أقصى
6- أن تكون لديه القدرة على العمل في مجال المراسلات وتوزيع البريد
7- إحضار صورة الهوية الوطنية مع الأصل والخبرات العملية

رابط الخبر : وظيفة شاغرة بمسمى مراسل في إدارة الإسكان بجامعة المؤسس - صحيفة وظائف الإلكترونية

شركة فكرة لرماد الصودا و كلوريد الكالسيوم | وظائف رجالية بينبع و جدة و الخبر



أعلنت شركة فكرة لرماد الصودا و كلوريد الكالسيوم عن توفر فرص وظيفية شاغرة - للرجال - للعمل بمدينة ينبع الصناعية و محافظة جدة و مدينة الخبر .
الوظائف :-
1- مدير مشاريع :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات الهندسة من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع الصناعية .
2- مدير إنتاج :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات الهندسة من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الإنتاج الصناعي .
3- مدير صيانة :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات الهندسة من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع الصناعية .
4- مهندسي إنتاج و صيانة - كهربائي - كيميائي - ميكانيكي - صناعي :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المذكورة من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المصانع .
5- مدير شؤون إدارية و قانونية :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في مجال القانون و إدارة الأعمال من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة شؤون مجالس الإدارة و الجمعيات العمومية .
6- مدير قسم الموارد البشرية :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص إداري من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية .
7- مدير مشتريات :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات الهندسة أو الإدارة من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العقود و المشتريات المتعلقة بالقطاعات الصناعية .
8- مدير محاسبة ومالية :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصصات المحاسبة و المالية من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة المالية و المحاسبة .
9- مدير مبيعات و تسويق :-
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص التسويق من إحدى الجامعات المعتمدة مع وجود خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال المبيعات و التسويق .
طريقة التقديم :-
ترسل السيرة الذاتية ( C.V ) إلى البريد الإلكتروني التالي :-
jobs@isacc.sa
موقع شركة فكرة لرماد الصودا و كلوريد الكالسيوم على شبكة الإنترنت :-
http://www.isacc.sa

المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية | 300 فرصة وظيفية بجدة





أعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بجدة عن فتح باب التوظيف على 300 وظيفة في عدد من الشركات الكبرى بالمنطقة و المعتمدة لعدة تخصصات في تخصص الكهرباء والميكانيكا والإمدادات والتموين وفني تشغيل إنتاج ، و الذي يبدأ تدريبه في الشهر الثاني من جمادى الآخر القادم .
المميزات :-
1- يحصل المتدرب على مكافأة شهرية تصل إلى 3 آلاف ريال .
2- تأمين طبي .
3- التسجيل بنظام التأمينات الإجتماعية من تاريخ القبول .
4- حصول المتخرج على راتب شهري يبدأ من 6 آلاف ريال .
الشروط :-
1- لحملة الشهادة الثانوية العامة بقسميها العلمي والإداري .
2- معدل لا يقل عن 70% .
3- الا يتجاوز سن المتقدم 23 سنة هجرية عند بدء التدريب .
4- لم يسبق له الحصول على دعم من صندوق الموارد البشرية .
5- أن يجتاز إختبار القبول و المقابلة الشخصية و الكشف الطبي.
6- أن يكون متفرغا كليا للتدريب .
7- الإلتزام بالعمل لدي الشركات الراعاية بعد التخرج.
8- أي شروط أخري يضعها المعهد.
طريقة التقديم :-
من خلال الرابط التالي :-
http://goo.gl/EpgrKI
رابط التسجيل اضغط هنا

شركة النهدي الطبية | وظائف مساعد صيدلي بعدة مدن




أعلنت شركة النهدي الطبية عن توفر فرص وظيفية شاغرة - للرجال - تحت مسمى " مساعد صيدلي " للعمل بصيدليات النهدي المنتشرة في جميع مناطق و مدن المملكة .
المؤهلات :-
- الثانوية العامة .
- شهادة المتوسطة " الكفاءة " .
المميزات :-
- بيئة عمل متميزة .
- رواتب تصل إلى 7000 ريال سعودي .
- برامج تدريب و تطوير .
- تأمين طبي .
طريقة التقديم :-
ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي - مع تحديد اسم المدينة الراغب العمل بها :-
ph.assistant@nahdi.sa

بالتوفيق للجميع يا رب
سلمتِ يا الغالية
ولاعدمناك